Comment motiver vos collègues à participer au challenge de novembre ?
Pour les Gusto Managers de votre entreprise. Chaque mouvement compte, même une simple promenade de vingt minutes ! Voilà le message à faire passer à vos collègues. Le challenge se déroule du 16 novembre au 6 décembre 2026. Profitez des jours qui précèdent pour former vos équipes. Voici quatre étapes pour mobiliser vos collègues !
10.11.2026 • Rédigé par Gusto Sportivo
1. Donnez le coup d’envoi !
Envoyez un petit e-mail dès aujourd’hui ou parlez du challenge lors de votre prochaine réunion d’équipe.
Participez vous-même ! Rien de tel que de montrer l’exemple pour donner envie aux autres.
Désignez un ambassadeur par département ou par équipe.
2. Facilitez la participation
Partagez le lien : Challenge de novembre 2026. Le bouton « Je participe » permet d’inscrire toute votre équipe. Invitez vos collègues à créer un compte ou à se connecter au préalable.
Montrez en deux minutes comment se connecter et enregistrer une activité, par exemple lors d’un changement d’équipe.
Les collègues qui utilisent une application sportive peuvent la connecter à la plateforme. Il est également possible d’encoder ses activités manuellement, en quelques clics !
Désignez une personne de contact en cas de problème de connexion : [votre nom].
Les collègues qui ne souhaitent pas apparaître sous leur nom dans le classement peuvent modifier leurs paramètres de confidentialité. Leurs points seront tout de même comptabilisés !
3. Bougez ensemble !
Encouragez vos collègues à former des équipes et à trouver un nom original. Un prix est également prévu pour le nom d’équipe le plus sympa !
Affichez le classement chaque semaine, au réfectoire ou sur l’intranet. Mettez aussi en avant le classement basé sur la moyenne des points, pour montrer que les petites équipes ont toutes leurs chances.
Organisez une promenade collective sur le temps de midi.
4. Célébrez votre participation !
Une motivation supplémentaire : Gusto Sportivo met plusieurs prix en jeu !
Quatre catégories sont à l’honneur : l’équipe la plus sportive de chaque entreprise, l’équipe la plus sportive du secteur alimentaire, le nom d’équipe le plus sympa et l’activité la plus originale.
C’est la moyenne des points par membre de l’équipe qui compte. Et comme il n’y a pas de nombre minimum de participants, même une petite équipe peut remporter la victoire ! Mentionnez-le dès votre première invitation et rappelez-le à chaque publication du classement.
Ne mettez pas uniquement les gagnants à l’honneur, mais aussi les collègues qui ont le plus progressé ou les marcheurs les plus assidus.
Et après le 6 décembre ? Terminez le challenge en beauté avec un petit moment convivial pour remercier tous les participants !
