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Libeert : "Avec EnVie, nous restons en forme toute l'année"
Dire que Libeert accorde de l'importance à un mode de vie sain est un euphémisme. En effet, l'entreprise chocolatière mettra l'accent sur la santé non seulement en mai, mais pendant toute une année.
Chaque mois sera consacré à un thème différent. Elle souhaite ainsi améliorer le bien-être et la santé de ses collaborateurs. Pour ce grand projet, Libeert a fait appel à Springbok Coaching, une équipe enthousiaste de coaches de santé experts aux compétences diverses et complémentaires. C'est ainsi qu'a vu le jour le projet de bien-être EnVie.
Vive EnVie !
La nourriture saine
En avril, Libeert a lancé son premier pilier : l'alimentation saine. Ceux qui pensent que cela se résume à un bar à salades dans la cafétéria devaient penser bien plus large. Un écran dans la cafétéria affiche la recette de la semaine. Le personnel pourra s'en inspirer et commencer à cuisiner lui-même des repas rapides et sains à la maison. La gamme de boissons et d'en-cas sera également élargie pour inclure des alternatives plus saines. Pour donner le coup d'envoi de cette campagne, le food truck Nami de Heule passera avec des salades repas culinaires et des préparations de légumes.
Pour les guider dans leurs choix, Libeert organise également un atelier sur l'alimentation saine : comment maintenir son niveau d'énergie de manière saine pendant un longue periode de travail ? Et comment interpréter le nutriscore sur l'emballage ? « Au supermarché, les frites surgelées portent l'étiquette A, mais cela ne veut pas dire qu'elles sont saines, » dit en riant Antony, coach santé de Springbok.
Activité physique
Le mois suivant est placé sous le signe de l'exercice. Parfait, car chez Gusto Sportivo aussi, le mois de mai est le mois du sport par excellence. L'exercice est bien sûr un concept large, c'est pourquoi Libeert a voulu savoir quel type d'exercice ses collaborateurs préféraient. L'exercice physique et les préférences ont été déterminés sur la base d'une mesure de référence et d'une prise de pouls. Il en est ressorti que la marche était l'activité préférée de la plupart d'entre eux.
La marche n'est pas seulement accessible, elle brûle aussi beaucoup de calories et réduit le niveau de stress. Pour motiver les collègues de Libeert, ils recevront des podomètres et de jolis prix seront à gagner. L'intention est de poursuivre ce pilier pendant une année entière, mais en mai et juin, Libeert sera heureux de s'engager pour Gusto Sportivo !
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Boire de l'eau
Le mois de juin est placé sous le signe de la consommation d'eau. Tout le monde sait que c'est important, mais il est également agréable de pouvoir goûter à différentes saveurs. C'est pourquoi de l'eau avec des quartiers de citron vert sera également disponible, et même des mocktails sains. Une alimentation saine et de l'exercice physique sont essentiels, mais le bien-être va bien sûr beaucoup plus loin. C'est pourquoi les mois suivants seront axés sur la connexion et la déconnexion. Cela renforcera les liens entre les collaborateurs en leur donnant l'occasion d'essayer un travail dans un autre département pendant une journée.
Chacun bénéficiera d'une visite guidée des différents services au cours de laquelle les collègues expliqueront le fonctionnement de leur travail. « C'est ainsi que l'on crée des liens entre collègues, et c'est ce que nous recherchons, » explique Marika Maton, responsable RH chez Libeert. Mais à la fin de la journée de travail, il est également important de pouvoir se déconnecter. Et vous pouvez prendre cela au pied de la lettre : le simple fait de débrancher et de se détendre fait des merveilles !
Avec le projet de bien-être EnVie, Libeert démontre l'importance de s'engager et d'investir dans la santé et le bien-être de ses collaborateurs. Grâce à l'accent mis sur la nutrition, l'exercice, la consommation d'eau et la connexion, les collaborateurs sont encouragés à mener une vie plus saine et plus heureuse.
Et qui sait, tout cela pourrait mener à un chocolat encore meilleur et à plus de sourires ! 😉🍫
